Le contexte : Vous souhaitez remplacer un salarié absent pour maladie, congés payés, maternité...
Vous pouvez pour cela recourir au CDD à terme précis, si vous connaissez la date exacte du...
Le contexte : Un de vos salariés est absent, et vous souhaitez le remplacer. Mais vous ne connaissez pas la durée exacte de son absence.
Vous pouvez utiliser le contrat à durée déterminée à...